دوره 38، شماره 4 - ( زمستان 1404 )  

View This Issue in Alternative Language Export Journal XML Articles RSS
XML [English Abstract] بررسی رابطه بین ذهن آگاهی در محیط کار با بهزیستی سازمانی و رفتار شغلی پویا با نقش میانجی‌گری ذهن آگاهی سازمانی
ص. 34-3
سیدمحمدجواد موسوی نیا* ، مصطفی عاشقی ، عبدالزهرا نعامی
چکیده (166 مشاهده) | متن کامل (PDF) (33 دریافت)

XML [English Abstract] تبیین مکانیسم آشفتگی روان‌شناختی بر تعهد منابع انسانی با تأکید بر نقش هدایت‌گری هم‌نوا و معنویت سازمانی
ص. 61-35
علیرضا تشکریان جهرمی*
چکیده (152 مشاهده) | متن کامل (PDF) (39 دریافت)

XML [English Abstract] بررسی تأثیر نجابت مدیریتی بر تمایل به ترک خدمت کارکنان با نقش تعدیل‌گری حمایت سازمانی ادراک‌شده
ص. 93-62
زینب شیخ الاسلامی ، فریبرز رحیم نیا* ، آذر کفاش پور ، حسین افخمی روحانی
چکیده (1270 مشاهده) | متن کامل (PDF) (34 دریافت)

XML [English Abstract] تحلیل عوامل علی و پیامدهای نمادگرایی سازمان‌های دولتی با استفاده از روش FCM
ص. 129-94
سید نجم الدین موسوی، الهه منیشداوی*
چکیده (199 مشاهده) | متن کامل (PDF) (31 دریافت)

XML [English Abstract] طراحی مدل مفهومی سلسله مراتبی اجرای خط‌‌مشی گزارشگری جامع مالی در بخش عمومی ایران
ص. 164-130
مرضیه سام دلیری ، داود کیا کجوری* ، سید مهدی الوانی ، امیر محمدزاده
چکیده (206 مشاهده) | متن کامل (PDF) (29 دریافت)

XML [English Abstract] بررسی اثر فراشایستگی ادراک‌شده بر تمایل به ترک شغل با میانجی‌گری رفاه کارکنان
ص. 191-165
مهناز رحیمی ، محمد حسنی* ، حسن قلاوندی
چکیده (1151 مشاهده) | متن کامل (PDF) (92 دریافت)

XML [English Abstract] مقایسه مدل‌های جهانی سنجش سلامت اداری: درس آموخته‌هایی برای ایران
ص. 221-192
زهره شهبازی* ، حسین منتی ، حسین حیدری
چکیده (203 مشاهده) | متن کامل (PDF) (33 دریافت)

Export as: HTML | XML | RSS

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2026 CC BY-NC 4.0 | Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb