شرکت آبفای منطقه 4 تهران ، reliable_r_ramin@yahoo.com
چکیده: (168 مشاهده)
هدف: در مقاله حاضر سعی شده است حرفه ای سازی مدیریت در بخش دولتی ایران با در نظر گرفتن اصل حفظ منافع عمومی نقد شود.
روش: این تحقیق از نوع تحلیل نظری بوده و تلاش شده است فرایند حرفه ای سازی در بخش دولتی ایران با در نظر گرفتن شرایط محیطی و الزامات ناشی از آن تحلیل و نقد شود.
یافته ها: نتایج تحلیل نشان میدهد که سه ائتلاف در خصوص مدیریت دولتی قابل طرح است: 1) طرفداران حرفه ای سازی مدیریت دولتی؛ 2) طرفداران حرفه زدایی در مدیریت دولتی؛ و 3) طرفداران حرفه ای سازی تعدیل شده. همچنین یافته های این تحلیل گویای آن است که با توجه به مراحل شش گانه حرفه ای سازی مشاغل، حرفه ای سازی مدیریت دولتی در ایران از دهه 1340 در ایران شروع شده است و مراحل تکاملی خود را بسیار بطئی طی میکند.
نتیجه گیری: تحلیل حرفه ای سازی مدیریت در بخش دولتی ایران با رویکرد حفظ منافع عمومی صورت گرفته است. این تحلیل توانست با تجمیع نظرات موافق و مخالف در خصوص حرفه ای سازی مدیریت، ضرورت حرفه ای سازی تعدیل شده را مورد تأکید قرار دهد.
نوع مطالعه:
نقطه نظر |
موضوع مقاله:
تخصصي دریافت: 1401/2/12 | پذیرش: 1401/4/14