منوریان عباس. تحلیل میزان موفقیت اصلاح نظام اداری در برنامه پنجساله اول توسعه اقتصادی- اجتماعی. فرایند مدیریت و توسعه. 1377; 12 (3 و 4) :19-33
URL: http://jmdp.ir/article-1-309-fa.html
، monavarian@elixiran.com
چکیده: (9674 مشاهده)
در این مقاله، براساس تحلیل دادههای جمعآوری شده از طریق توزیع پرسشنامه، دیدگاههای مجریان اصلاح اداری درخصوص میزان موفقیت ابعاد مختلف برنامه اصلاح نظام اداری طی دوران برنامه پنجساله اول مورد بحث قرار میگیرد. برای تکمیل نتایج حاصل از تحلیل پرسشنامههای توزیع شده، دیدگاههای افرادی که با آنها مصاحبه شده است نیز بررسی خواهد شد. برای دستیابی به نتیجهای منطقی در مورد میزان موفقیت برنامه اصلاح نظام اداری، یافتههای ناشی از دو ابزار تحلیلی فوق (پرسشنامه مصاحبه) مقایسه میشوند. نتایج کلی مبین آن است که برنامه اصلاح نظام اداری، آنگونه که انتظار میرفت موفق نبوده است، با این همه درصد محدودی (25/%) از محاصبهشوندگان عقیده داشتند که برنامه مزبور در سطح قابل قبولی موفق بوده است. فقدان مشارکت گروههای کلیدی در طراحی و اجرای برنامه، نبود تطبیق و هماهنگی میان هدفهای اصلاحی و مأموریتهای سازمانهای دولتی، پراکندگی و ناهماهنگی واحدهای مسئول تدوین و اجرای برنامه اصلاحی، و کمی انگیزه و تعهد مدیران میانی و ارشد، از جمله موانع موجود بر سر راه موفقیت برنامه اصلاح اداری ذکر شدهاند.
نوع مطالعه:
پژوهشي |
موضوع مقاله:
مدیرت دولتی دریافت: 1390/12/23 | پذیرش: 1393/8/28 | انتشار الکترونیک: 1393/8/28