این یک اصل مسلم تردید ناپذیر است که شناخت نیازها و تأمین آسایش کارمندان و کارگران از وظایف حتمی مدیریت است و یک مدیر لایق و کاردان، فقط از این رهگذر می تواند آرامش، ادارات لذت از محیط کار و احساس وابستگی به سازمان را ایجاد کند و از نیروهای انسانی موسسه خود، بهره کافی بگیرد.
بازنشر اطلاعات | |
![]() |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است. |