Journal archive for Google Scholar Robot!

Management and Development Process

فرایند مدیریت و توسعه



Volume 28, Number 1 (2015-4)


The path analysis model between individual variables, reaction to change and its outcomes on Bandare-Emam Petrochemical Company.
الگوی تحلیل مسیر بین متغیرهای روان شناختی و فردی، واکنش به تغییر و پیامدهای آن در شرکت پتروشیمی بندر امام
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |

Modeling Inflation Accounting in Iran Based on Thematic Analysis
مدلسازی حسابداری تورمی در ایران بر اساس روش تحلیل تم
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |

Relationship Between Meritocracy Perceived by Managers and Personnel Cognitive Empowerment/
شایسته سالاری ادراک شده مدیران و توانمندسازی شناختی کارکنان
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |

Measurement of Organizational Maturity based on Earl’s Model
سنجش بلوغ سازمانی بر اساس مدل اِرل
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |

The Effects of Employees’ Daily Self-management on Their Job Engagement: Case of Khorasan Regional Electricity Company/
اثر خودمدیریتی روزانه بر درگیری شغلی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت برق منطق های خراسان)
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |

The Role of Needs for Management of the Relationship between Job Stress with Turnover and Deviant Behaviors
رابطه استرس شغلی با ترک خدمت و رفتارهای انحرافی با توجه به نقش تعدیل کننده نیازهای روانی- اجتماعی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |

Futurology in Higher Education: Strategies and Consequences of the Compatible University with Environment and Society
آینده شناسی آموزش عالی: راهبردها و پیامدهای سازگاری دانشگاه با محیط و جامعه
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |

Investigating the inner firm factors effective on the development of stable export based on a study done on the export firms of Tehran
جایگاه فضای کسب و کار با ثبات در توسعه صادرات پایدار ؛ براساس مطالعه صادرکنندگان ایرانی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |


Home | All volumes | All issues | All articles