دوره 26، شماره 1 - ( بهار 1392 )                   دوره26 شماره 1 صفحات 61-86 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


دانشگاه تهران ، mansari@ut.ac.ir
چکیده:   (8182 مشاهده)
هدف این پژوهش شناسایی و آزمودن عوامل حیاتی موفقیت و آمادگی پیاده‌سازی مدیریت دانش در سازمان‌ها متمرکز شده است. بدین منظور، ابتدا با مطالعه ادبیات و گزارش‌های مختلف از پیاده‌سازی مدیریت دانش در سازمان‌ها و روش دلفی، عوامل حیاتی موفقیت تعریف و شناسایی شدند و سپس پنج عامل حیاتی موفقیت ابتدایی و زیر‌عامل‌های آنها از طریق مصاحبه با خبرگان، مجریان و کارشناسان مدیریت دانش اصلاح و صحه‌گذاری گردیدند. طبق جدول مورگان با توجه به محدود بودن حجم جامعه آماری، نمونه آماری 210 نفر با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده، و توزیع پرسشنامه‌ها تکمیل شد و با استفاده از تکنیک الگو‌سازی معادلات ساختاری، روابط ساختاری این الگو آزمون شد. طبق یافته‌ها، کلیه شاخص‌های برازش الگو در دامنه، قابل قبول بودند و تأیید شدند. بر اساس نتایج، ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی بیشترین میزان اثر‌گذاری و همبستگی را با آمادگی و موفقیت به‌کارگیری مدیریت دانش داشتند.
متن کامل [PDF 702 kb]   (2562 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1393/3/17 | پذیرش: 1393/3/17