fa نقش فرهنگ سازمانی در نظریه پردازی مدیریت مدیرت دولتی Public Administration پژوهشي Research <p align="justify" style="DIRECTION: rtl">تلاش نگارنده نیز در این مقاله آن است که به کمک مطالعه ای تطبیقی در قطبین مباحث متضاد مدیریت متداول، به فرهنگی خاص در حد وسط این مباحث دست یابد، در عین حال به خلاقیت، نوآوری و بدعت، در جای خود، ارج می نهد، فرهنگی که مدیریت را بر آن می دارد که هدف اول را، به وسیله یک استراتژی تحلیل گرا تحقیق بخشد و منظور دوم را از طریق استراتژی دیگری که نگارنده آن را از استراتژی پیش کنشی نام گذاشته است، فعلیت بخشد، بنابراین، نبیین نقش فرهنگ خصوصاً فرهنگ غیرانفعالی، غیرتقلیدی و وسط گرا در تئوری پردازی مدیریت، هدف اصلی این مقاله می باشد.</p> This paper is based on the recent development to literature on organizational culture and its role in management thory and practices. Based on the review of literature, both management theories and organizational culture the author finds significant interrelation and interaction between the management theory and the systems of shared values, norms and behaviors held by the people in a given organization. 24 47 http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-277&slc_lang=fa&sid=1 Manoochehr Kiya منوچهر کیا 10031947532846002600 10031947532846002600 Yes