fa شناسایی عوامل مؤثر بر اجرای موفق نظام برنامه‌ریزی منابع سازمان (ERP) در سازمان های دولتی مدیرت دولتی Public Administration پژوهشي Research <p align="justify" style="DIRECTION: rtl">اکنون نظام برنامه‌ریزی منابع سازمان1 یا (ERP)، عامل اصلی مدیریت موفق اطلاعات در سازمان‌ها است. اما استقرار بسیاری از نظام‌های (ERP) با شکست مواجه شده است. زیرا مدیران سازمان‌ها فکر می‌کنند که صرفاً خرید نظام (ERP)، کافی است. نظام‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان، نظام‌های اطلاعاتی بسیار پیچیده‌ای هستند و عوامل بسیاری بر استقرار موفق آنها تأثیر می‌گذارند. سازمان‌ها ‌باید از مهمترین عوامل مؤثر در استقرار موفق (ERP) آگاه باشند و آنها را فراهم کنند. در پژوهش حاضر، شناسایی عوامل مهم موفقیت2 (CSF) یا رتبه‌بندی عوامل مؤثر در موفقیت طرح‌های استقرار (ERP)، مورد توجه قرار گرفته است. ابتدا با توجه به مبانی نظری، 23 عامل مؤثر در استقرار موفق برنامه‌ریزی منابع سازمان شناسایی گردید. بر اساس عوامل مهم موفقیت، پرسشنامه‌ای با 84 پرسش تهیه شد و در بین افراد جامعه آماری توزیع گردید. با استفاده از فن تحلیل عاملی، با روش چرخش واریماکس، عوامل مؤثر در استقرار موفق برنامه‌ریزی منابع سازمان عبارت‌اند از: 1) عامل راهبردی، 2) عامل سازماندهی، 3) انتخاب مناسب، و 4) کنترل و نظارت. عوامل مذکور، در مجموع 434/75 از تغییرات را تبیین می‌کنند. </p> Today, Enterprise Resource Planning (ERP) systems have emerged as the core of successful information management of organizations. Yet a great number of ERP implementations were failed because organizations consider buying of ERP systems as adequate by itself. Enterprise Resource Planning (ERP) systems are highly complex information systems whose successful implementation is influenced by a large number of factors Organizations should be aware of the most critical factors for success (CSF) in ERP implementation and create them. This article tries to identify the critical success factors in ERP implementation projects. First, a number of 23 critical success factors on implementation of ERP were pinpointed according to the review of the related literature. Based on these CSFs, a questionnaire with 84 questions was prepared and distributed among the research statistical population. Using of Varimax method in Factor Analysis, effective factors on ERP implementation were determined: 1) strategic factor, 2) tactic factor, 3) Appropriate choice factor, and 4) control & monitoring factor. Total of explained variance of these factors was 75/343. نظام برنامه‌ریزی منابع سازمان، عوامل مهم موفقیت، تحلیل عاملی، مدل مفهومی،‌ اجرای نظام برنامه‌ریزی Enterprise Resource Planning (ERP), Critical Success Factors, Factor Analysis, Conceptual Model, System Deployment 5 22 http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-236&slc_lang=fa&sid=1 Habibollah Taherpour-Kalantari حبیب الله طاهرپور کلانتری habtaherk@yahoo.com 10031947532846001186 10031947532846001186 Yes موسسه عالی آموزش و پژوهش Farajollah Rahnavard فرج الله رهنورد frahnavard@yahoo.com 10031947532846001187 10031947532846001187 No موسسه عالی آموزش و پژوهش Mona Abolhasani مونا حاجی ابوالحسنی mh.abolhasani@yahoo.com 10031947532846001188 10031947532846001188 No موسسه عالی آموزش و پژوهش