<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Management and Development Process</title>
<title_fa>فرایند مدیریت و توسعه</title_fa>
<short_title>JMDP</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://jmdp.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-0719</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2252-0074</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/jmdp</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1404</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2025</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>38</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>فرامطالعه پژوهش‌های فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه</title_fa>
	<title>A Meta-study of Research Published in the Management and Development Process Quarterly</title>
	<subject_fa>فرایند توسعه</subject_fa>
	<subject>Development Process</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;هدف: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;یکی از چالش&#8204;های حوزه پژوهشِ مدیریت، چالشِ روش&#8204;شناسی پژوهش&amp;shy;&#8204;های مدیریتی است. فهم و شناختِ این موضوع، به توسعه دانشِ مدیریتی، کمک شایانی خواهد کرد. در این پژوهش، به بررسی فصلنامه فرایندِ مدیریت و توسعه (متعلق به موسسه عالی آموزش و پژوهش برنامه&#8204;ریزی) پرداخته شده است.&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;روش پژوهش: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&amp;nbsp;از نظر هدف، کاربردی، و روشِ پژوهش، کیفی و از نوعِ تحلیلِ محتوا است. جامعه آماری این پژوهش، تمامی مقالات فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه است که در بازه زمانی 1393 الی ۱۴۰2 به مدت ده سال، چاپ شده است. تعداد 264 مقاله، از نظرِ 10 شاخص؛ تعدادِ مقالاتِ چاپ شده در هر سال، رشته تحصیلی نویسنده مسئول، و تعدادِ نویسندگان، روشِ پژوهش، رویکردِ پژوهش، ابزار جمع&#8204;آوری داده&#8204;ها، روش&#8204;های نمونه&#8204;گیری، روشِ تحلیل داده&#8204;ها، مقالاتِ مستخرج شده از رساله&#8204;های دکتری، سهمِ موضوعی آثار، و پراکندگی جغرافیایی، مورد بررسی قرار گرفت. &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;یافته&#8204;های پژوهش:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt; پژوهش&#8204;های این فصلنامه، بیشتر در موضوعات مربوط به فرایند توسعه (45 مورد) &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;باشد.&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;همچنین مقاله&#8204;هایی در &amp;nbsp;حوزه توسعه، تنظیمِ نظام های کلان (20 مورد) ، حاکمیت (22 مورد) و ساختارهای اداری (16 مورد) نگاشته شده&#8204;اند. پژوهشگرانِ رشته مدیریتِ دولتی (&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;۱38&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt; مورد) سهمِ قابل&#8204;توجهی در چاپِ مقالات، در حوزه&amp;shy;های مختلفِ موردِ نظرِ نشریه مذکور را، داشته&#8204;اند. همچنین، بیشترِ پژوهش&#8204;ها، به&#8204;صورت کاربردی (&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;224&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt; مورد) و کمترین نوع کاربردی - اکتشافی (&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;۵&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt; مورد) و با رویکردِ کمی (130 مورد) و در بخشِ کمی، بیشتر از روشِ مدل&#8204;سازی معادلاتِ ساختاری (52 مورد)، و در بخشِ کیفی، از تحلیلِ محتوا (49 مورد) و داده &#8204;بنیاد (28 مورد) انجام شده&#8204;اند، همچنین، &amp;nbsp;روشِ گردآوری داده&#8204;ها، بیشتر از طریقِ پرسش&#8204;نامه ( 157 مورد) بوده است. روش&#8204;های نمونه&#8204;گیری ارجح در مقاله&#8204;ها، تصادفی ساده (44 مورد) و غیراحتمالی (نوع هدفمند، 77 مورد) بوده است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:2;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Objective: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;One of the challenges in management research relates to management research methodology. Understanding this issue &lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;will help to develop managerial knowledge. In this research, we have reviewed the Management and Development Process Quarterly (published by the Institute of Management and Planning Studies&lt;/span&gt;).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Methodology&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;: In terms of purpose, this research was of applied type and in terms of methodology it was qualitative using content analysis. The statistical population was 264 articles published in the quarterly for ten years between 2013 and 2024. The ten indicators considered in this study included the number of articles published each year, the field of study of the corresponding author and the number of authors, research methods, research approaches, data collection tools, sampling methods, data analysis methods, articles extracted from doctoral theses, thematic contribution of the articles, and geographical distribution. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt;Findings:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt&quot;&gt; Results show the areas covered in the articles and the number of cases for each area are as follow: development process (45 cases), development of macro systems regulation (20 cases), governance (22 cases), administrative structures (16 cases), public administration (138 cases), applied researches (224 cases), applied-exploratory articles (5 cases), quantitative approach (130 cases), structural equation modeling method in quantitative approach (52 cases), content analysis in qualitative approach (49 cases),&amp;nbsp; grounded theory (28 cases) data collection method through questionnaires (157 cases), simple random sampling method (44 cases), purposive non-probability method (77 cases).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>مدیریت دولتی, فرامطالعه, فرا روش, مقالات پژوهشی, نشریه فرایند مدیریت و توسعه.</keyword_fa>
	<keyword>Public Administration, Meta-Study, Meta-Method, Research Articles, Management and Development Process Journal.</keyword>
	<start_page>161</start_page>
	<end_page>195</end_page>
	<web_url>http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-5697-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Ali</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>shariatnejad</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شریعت نژاد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>shariat.al@lu.ac.ir</email>
	<code>100319475328460023396</code>
	<orcid>100319475328460023396</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Business Administration, Faculty of Management and Economics, Lorestan University, Khorramabad, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت بازرگانی ، دانشکده مدیریت واقتصاد ، دانشگاه  لرستان ، خرم آباد، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ali</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Omidi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>امیدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>a-omidi@farabi.tums.ac.ir</email>
	<code>100319475328460023397</code>
	<orcid>100319475328460023397</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Public Administration, Organizational Behavior, Tehran University of Medical Sciences and Health Services, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت دولتی ،گرایش رفتار سازمانی ، دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی تهران، تهران، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
