fa بررسی تاثیر تنوع تیم مدیریت ارشد (TMT) بر عملکرد شرکت مدیرت دولتی Public Administration پژوهشي Research <div style="text-align: justify;">پژوهش حاضر به بررسی تاثیر تنوع ویژگی‌های تیم مدیریت ارشد (TMT) بر عملکرد مالی شرکت&rlm; های تولیدی می‌پردازد. در این پژوهش، تنوع تیم مدیریت ارشد به دو دسته متغیرهای پیشینه‌های مدیریتی (سن، جنسیت، سابقه، سطح تحصیلات، زمینه تحصیلات، زمینه وظیفه‌ای) و متغیرهای تجربه‌های مدیریتی (تجربه صنعتی و تجربه بین‌المللی) تقسیم‌ شده است. همچنین شاخص‌های مالی عملکرد شامل ROA، ROI و ROS، رشد فروش، رشد دارایی‌ها، و سهم بازار است. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی شرکت‌های فعال در شهر صنعتی ساوه در استان مرکزی است که تعداد 210 پرسشنامه در میان شرکت‌های تولیدی این شهر صنعتی توزیع شد. ولی به دلیل عدم تکمیل و یا ناقص بودن اطلاعات در نهایت تعداد 89 شرکت به‌عنوان نمونه مورد بررسی قرار گرفتند. یافته‌های پژوهش نشان&rlm; دهنده تاثیر مثبت تنوع تیم مدیریت ارشد از نظر جنسیت، پیشینه وظیفه‌ای، پیشینه تحصیلات، تجربه بین‌المللی و سابقه کار بر عملکرد مالی این شرکت&rlm;ها است. این پژوهش کاربردی دارای راه&rlm;کارها و توصیه&rlm; های علمی و مدیریتی است.</div> <div style="text-align: justify;">This study aims to examine the impact of diversity among the&nbsp;members of top management team (TMT) on financial performance of&nbsp;manufacturing firms. Diversity components of the top management team were divided into two categories of managerial background&nbsp;variables (age, gender, background, education, work skills), and managerial areas (industrial and international). In addition,&nbsp;financial performance indicators included ROA, ROI, ROS, sales growth,&nbsp;assets growth and market share growth. The statistical population of the study consisted of 210 listed companies in Saveh Industrial&nbsp;Complex in Markazi Province in Iran, among which questionnaires were&nbsp;distributed. However, only 89 questionnaires were collected, which were considered the sample size of the research. Findings show&nbsp;positive impact of the top management team diversity in terms of&nbsp;gender, work skills, education, international experience and work&nbsp;experience on financial performance. Finally, the research has also&nbsp;presented theoretical and executive solutions and recommendations.</div> تنوع, تیم مدیریت ارشد, عملکرد مالی, پیشینه‌های مدیریتی, تجربه‌های مدیریتی Diversity, Top Management Team, Financial Performance, Managerial Background, Management Experience 143 178 http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-2002-5&slc_lang=fa&sid=1 Mehdi Rasouli Ghahroudi مهدی رسولی قهرودی m.rasouli@imps.ac.ir 100319475328460010753 100319475328460010753 Yes IMPS موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه‌ریزی Sima Biglar سیما بیگلر biglar_sima@yahoo.com 100319475328460010754 100319475328460010754 No IMPS موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی Firooz Raznahan فیروز رازنهان raznahan303@gmail.com 100319475328460010755 100319475328460010755 No IMPS موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی