fa مستندسازی تجربیات در فرایند مدیریت استراتژیک مدیرت دولتی Public Administration پژوهشي Research <p style="DIRECTION: rtl" align="justify">تجربه، جوهر یادگیری سازمانی است و از موفقیتها و شکستها حاصل می‌شود. به منظور کمک به یادگیری سازمانی، الگوبرداری از بهترینها، ارائه الگوهای مدیریت بومی و جلوگیری از اتلاف زمان و منابع، لازم است با حفظ و انتقال تجربه از نتایج و فواید آن بهره‌گیری شود. در این مقاله، ابتدا به ضرورت و اهمیت مستندسازی و انتقال تجربیات اشاره شده است؛ پس از آن با عنایت به اینکه تجربیات با برقراری نظام ارتباط مؤثر قابل انتقال است به روشهای گوناگون ثبت و انتقال تجربیات پرداخته شده است و سپس نظام مستندسازی تجربیات در چارچوب منسجم و پویای مدیریت استراتژیک ارائه شده است. بدین ترتیب که با شناخت فرصتها و تهدیدات محیطی و بررسی نقاط قوت و ضعف عوامل سازمانی، مستندسازی در عناصر مدیریت استراتژیک شامل مأموریت، هدفها، استراتژیها، خط‌مشی‌ها، برنامه‌های اجرایی و روشهای اجرایی تشریح می‌شود. در پایان، راهکارهای خاصی برای ایجاد زیر بناهای قانونی، ساختاری، و فرهنگی نظام مستندسازی تجربیات ارائه شده است.</p> تجربه، مستندسازی، مدیریت استراتژیک، یادگیری سازمانی، الگوبرداری از بهترینها 53 72 http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-103&slc_lang=fa&sid=1 Shaban Alahi شعبان الهی 1003194753284600581 1003194753284600581 Yes SeyedAliakbar Ahmadi سید علی اکبر احمدی 1003194753284600582 1003194753284600582 No