<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Management and Development Process</title>
<title_fa>فرایند مدیریت و توسعه</title_fa>
<short_title>JMDP</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://jmdp.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-0719</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2252-0074</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/jmdp</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1396</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2018</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>30</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارائه الگویی برای موفقیت زنان کارآفرین در کسب‌وکارهای کوچک و زودبازده</title_fa>
	<title>A Model for the Success of Women Entrepreneurs in Small Businesses</title>
	<subject_fa>مدیرت دولتی</subject_fa>
	<subject>Public Administration</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;هدف پژوهش حاضر ارائه الگویی برای موفقیت زنان کارآفرین در کسب&#8204;وکارهای کوچک و زودبازده است. رویکرد پژوهش حاضر کیفی بوده و برای طراحی الگو از تحلیل &#8204;تم و برای جمع&#8204;آوری داده&#8204;ها از مصاحبه اکتشافی استفاده شده است. جامعه آماری را زنانی که در کسب&#8204;وکارهای کوچک و زودبازده فعالیت می&#8204;کنند تشکیل می&#8204;دهد. با توجه به اهمیت موضوع پژوهش از نمونه&#8204;گیری زنجیره&#8204;ای (گلوله برفی) استفاده&#8204; شده است و تعداد نمونه برای مصاحبه از 23 نفر تشکیل &#8204;شده است. نتایج نشان می&#8204;دهد برای ایجاد یک کسب&#8204;وکار کوچک و زودبازده موفق عواملی چون نیازسازی، فرصت&#8204;یابی، باور درونی، اعتمادبه&#8204;نفس، تعهد، مخاطره&#8204;پذیری، پشتکار، تامین سرمایه، آموزش، روابط اجتماعی، راهبرد، خلاقیت، نوآوری و استقلال موثر هستند. پس از تبیین عوامل موثر بر موفقیت کسب&#8204;وکار کوچک و زودبازده، در ادامه پیوندی بین آنها ایجاد شد و در نهایت مقوله&#8204;ها به&#8204;صورت &amp;laquo;فرهنگ&#8204;سازی کارآفرینانه&amp;raquo;، &amp;laquo;ظرفیت&#8204;سازی کارآفرینانه&amp;raquo; و &amp;laquo;هم&#8204;افزایی نوآورانه&amp;raquo; پالایش و الگوی پژوهش تبیین شد.&lt;/p&gt;
&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;The present study aims at introducing a model to help women&amp;nbsp;entrepreneurs succeed in small businesses. The approach of the&amp;nbsp;present research is qualitative and exploratory interviews were used to design the model of theme analysis and collect data. The statistical&amp;nbsp;population consisted of women who worked in small businesses.&amp;nbsp;Considering the importance of the research topic, chip sampling (snowball) technique was used and a sample size of 23 subjects was&amp;nbsp;taken for interviews. Results indicate that factors such as needs defining, opportunity seeking, deep belief, self-confidence, commitment, risk taking, perseverance, financing, training, social relationships, strategy, creativity, innovation and autonomy are effective for a successful and timely business&amp;nbsp;start-up. Also, the factors were explained and linked to establish three&amp;nbsp;categories of &amp;lsquo;entrepreneurial culture&amp;rsquo;, &amp;lsquo;entrepreneurial capacity&amp;rsquo; and&amp;nbsp;&amp;lsquo;innovative partnership&amp;rsquo; and consequently the research model was defined.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>زنان کارآفرین, فرهنگ‌سازی کارآفرینانه, ظرفیت‌سازی کارآفرینانه, هم‌افزایی نوآورانه, تحلیل ‌تم.</keyword_fa>
	<keyword>Women Entrepreneurs, Entrepreneurial Culture, Entrepreneurial Capacity Building, Innovative Synergy, Theme Analysis.</keyword>
	<start_page>133</start_page>
	<end_page>156</end_page>
	<web_url>http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-2499-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mohammad Reza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>fallah</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمدرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فلاح</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mfallah83@gmail.com</email>
	<code>100319475328460010660</code>
	<orcid>100319475328460010660</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>University of Hazrat-e Masoomah (AS)</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه حضرت معصومه (س)</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Masoume</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Asghari Navide</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>معصومه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اصغری نویده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>asgharinavide.masoume@gmail.com</email>
	<code>100319475328460010661</code>
	<orcid>100319475328460010661</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>University of Hazrat-e Ma'sumah (AS)</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه حضرت معصومه (س)</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
