<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Management and Development Process</title>
<title_fa>فرایند مدیریت و توسعه</title_fa>
<short_title>JMDP</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://jmdp.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-0719</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2252-0074</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/jmdp</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1380</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2001</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>15</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تکنیک محک‌زنی رقبا</title_fa>
	<title></title>
	<subject_fa>مدیرت دولتی</subject_fa>
	<subject>Public Administration</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>محک زنی رقبا یکی از فنون تبدیل سازمان از ساختار سنتی به ساختار جدید (سیستمی) است که بر بینش و روش بالا- پایین (Top-down) استوار است. این فن روش‌ها، ابزارها، و فرایندهای جدید را برای تعریف هدف‌های کارکردی و برنامه‌های بهره‌وری در شرکت براساس بهترین راه‌کارها در صنعت جستجو می‌کند. تکنیک ارزیابی رقبا، که جنبه‌های مختلف مهندسی مجدد پروسه‌ها را نیز تحت پوشش قرار می‌دهد، به شخص قدرت درک ساختار و روش‌های فعلی و تعریف هدف برای سازمان جدید را می‌دهد تا بتواند با توجه به فرهنگ حاکم در قالب این تکنیک سازمان را در گذر از حالت سنتی به ساختار جدید راهنمایی کند.</abstract_fa>
	<abstract></abstract>
	<keyword_fa>تکنیک محک‌زنی رقبا، سازمان‌های سیستمی، تجزیه و تحلیل فرایندها</keyword_fa>
	<keyword></keyword>
	<start_page>31</start_page>
	<end_page>37</end_page>
	<web_url>http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-84&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>sajad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Dibaii asl</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سجاد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>دیبائی اصل</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600553</code>
	<orcid>1003194753284600553</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
