<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Management and Development Process</title>
<title_fa>فرایند مدیریت و توسعه</title_fa>
<short_title>JMDP</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://jmdp.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-0719</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2252-0074</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.66224/jmdp</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1394</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2015</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>28</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>شناسایی عوامل موثر بر پیشگیری از تمایل بر وقوع تخلفات مالی در سازمان امور مالیاتی کشور</title_fa>
	<title>Identifying the Preventive Factors of Tendency Toward Financial Corruption in Iranian National Tax Administration</title>
	<subject_fa>مدیرت دولتی</subject_fa>
	<subject>Public Administration</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p&gt;هدف اصلی این پژوهش شناسایی عوامل موثر بر تمایل به فساد مالی در سازمان&lt;br&gt;
مالیاتی شهر تهران است. روش پژوهش از نوع توصیفی، اکتشافی، کاربرد ی و میدانی&lt;br&gt;
است. جامعه آماری در این پژوهش شامل تمامی کارکنان سازمان امور مالیاتی شهر&lt;br&gt;
تهران است. حجم نمونه پژوهش 140 نفر، و روش نمون هگیری سهمیه ای است.&lt;br&gt;
ابزار جمع آوری داد هها در این پژوهش پرسشنام های با توجه به مبانی نظری با تعداد&lt;br&gt;
88 پرسش تهیه شده است. آلفای کرونباخ برای متغیرها برابر با 93 / 0 است. نتایج&lt;br&gt;
ب هدست آمده از تحلیل عاملی منجر به کشف پنج عامل موثر بر تمایل به فساد مالی&lt;br&gt;
کارکنان سازمان شامل عواملی مانند عدم شایسته سالاری، عدم شفافیت، توجه به&lt;br&gt;
دین، ارز شها و قانون، سیستم تنبیه و مجازات و رابط همندی شد. نتایج ب هدست آمده&lt;br&gt;
از رگرسیون چندگانه نشان م یدهد به ترتیب عوامل شایست هسالاری، عدم شفافیت،&lt;br&gt;
سیستم تنبیه و مجازات، و رابطه مداری بیشترین تاثیر را روی تمایل به فساد مالی&lt;br&gt;
دارند.&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;The main objective of this research was to identify the preemptive&lt;br&gt;
factors of tendency toward financial corruption in Iranian National Tax&lt;br&gt;
Administration (Tehran Branch). The research method was descriptive,&lt;br&gt;
exploratory, and applied. Statistical population of the research was&lt;br&gt;
composed of employees of Iranian National Tax Administration (Tehran&lt;br&gt;
Branch). 300 people made up the sample size and the sampling method&lt;br&gt;
was quota. Based on literature review, a questionnaire including 88&lt;br&gt;
questions was used to collect data. Cronbach&amp;rsquo;s Alfa for the questionnaire&lt;br&gt;
was 0.93. On the basis of factor analysis, 5 factors were determined: 1.&lt;br&gt;
meritocracy, 2. transparency, 3. observing religious values and the law,&lt;br&gt;
4. punishment system, 5. Nepotism. Multiple linear regression show&lt;br&gt;
that the factors of meritocracy, transparency, punishment system, and&lt;br&gt;
nepotism have the highest effect to prevent tendency toward financial&lt;br&gt;
corruption.&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>فساد مالی, عوامل موثر بر فساد مالی, سازمان مالیاتی, شایست هسالاری, شفافیت, عامل توجه به دین, ارز شها و قانون.</keyword_fa>
	<keyword>Financial Corruption, Factors Affecting Financial Corruption, Iranian National Tax Administration, Meritocracy, Transparency, Religion Orientation Factor, Values and the Law.</keyword>
	<start_page>19</start_page>
	<end_page>47</end_page>
	<web_url>http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-1880-3&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Zahra sadat </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Jafariye</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا سادات</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جعفریه</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>zahrasadatjafariyeh@ gmail.com</email>
	<code>10031947532846006579</code>
	<orcid>10031947532846006579</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Azad Univercity</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه آزاد علوم و تحقیقات</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Habibollah</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Taherpour Kalantari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حبیب اله</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>طاهرپور کلانتری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846006580</code>
	<orcid>10031947532846006580</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Inistitedue of Management</affiliation>
	<affiliation_fa>موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
