<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Management and Development Process</title>
<title_fa>فرایند مدیریت و توسعه</title_fa>
<short_title>JMDP</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://jmdp.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-0719</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2252-0074</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/jmdp</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1384</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2005</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>19</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>عوامل کلیدی توفیق در اشتغال‌زایی بخش صنعت</title_fa>
	<title>Key Factors Conducive to Successful Employment Generation in the Industrial Sector</title>
	<subject_fa>مدیرت دولتی</subject_fa>
	<subject>Public Administration</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p style=&quot;DIRECTION: rtl&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;به منظور تدوین برنامه جامع اشتغال و همچنین توجه بیشتر به عامل اثرگذار، شناسایی عوامل کلیدی توفیق در ایجاد اشتغال در بخش صنعت از اهمیت خاصی برخوردار است. از آنجا که عوامل زیادی در ایجاد اشتغال در بخش صنعت تأثیر می‌گذارد. دستیابی به هدف (عواملی که بیشترین تأثیر را می‌تواند در ایجاد اشتغال داشته باشد) بدون شناسایی علمی و دقیق عوامل کلیدی توفیق امکان پذیر نخواهد بود. تحقیق حاضر که از نوع پیمایشی است در همین ارتباط در بخش صنعت استان آذربایجان شرقی انجام گرفته است. براساس یافته‌های این تحقیق، صد عامل مؤثر در ایجاد اشتغال در این بخش شناسایی شد و سپس مورد نظر سنجی قرار گرفت. با استفاده از تکنیک تحلیل عاملی، عوامل مورد نظر به ده عامل کلیدی اثرگذار تقلیل و رتبه‌بندی شدند. یافته‌های این پژوهش نشان می‌دهد که &quot;عامل بهبود مدیریت در بخش صنعت&quot; مهمترین عامل کلیدی مؤثر در ایجاد اشتغال است.&lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>Devising a comprehensive employment plan and determining factors impacting this plan entail recognizing key factors contributing to the overall success of employment generation efforts in the industrial sector: As numerous factors affect this process, it would be impossible to reach the abovementioned objective without a scientific and meticulous attempt to define key factors in this area. The present research has been conducted in the industrial sector of the East Azerbaijan province. Research findings yielded one hundred factors affecting employment in this sector. These factors were then grouped in ten categories using the factor analysis technique. The study found that &quot;improved management in the industry sector&quot; has a major effect on employment generation.</abstract>
	<keyword_fa>عوامل کلیدی توفیق، اشتغال کامل، نظریه‌های اشتغال، استراتژی‌اشتغال </keyword_fa>
	<keyword>Key factors for success, full-time employment, employment theories, employment strategy</keyword>
	<start_page>7</start_page>
	<end_page>18</end_page>
	<web_url>http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-46&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Farajullah</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rahnavard</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فرج‌الله</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رهنورد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>f.rahnavard@imps.ac.ir</email>
	<code>1003194753284600403</code>
	<orcid>1003194753284600403</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه‌ریزی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>MirAhmad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Husseini</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>میراحمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حسینی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600404</code>
	<orcid>1003194753284600404</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
