fa رابطه فرهنگ سازمانی و عملکرد مالی در شرکت‌های تابعه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات بر اساس مدل دنیسون مدیرت دولتی Public Administration پژوهشي Research <p align="justify" style="DIRECTION: rtl">این پژوهش در پی تبیین رابطه ویژگی‌های فرهنگ سازمانی با عملکرد مالی سازمان در سطح شرکت‌های تابعه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات است. برای سنجش فرهنگ از پرسشنامه سنجش فرهنگ سازمانی دنیسون و برای سنجش عملکرد مالی سازمان از چهار شاخص بازده دارایی، بازده حقوق صاحبان سهام، بازده فروش و نسبت هزینه‌های عملیاتی به در‌آمدهای عملیاتی و با استفاده از داده‌های موجود در صورت‌های مالی آن شرکت‌ها استفاده شد. رابطه ویژگی‌های فرهنگ سازمانی شامل درگیرشدن در کار، رسالت، انطباق‌پذیری و سازگاری با شاخص‌های یاد شده عملکرد مالی شرکت‌ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان داد که بین تک‌تک متغیرهای ویژگی‌های فرهنگی با سه شاخص بازده دارایی، بازده حقوق صاحبان سهام و بازده فروش، رابطه معنی‌دار مثبت، و بین تک‌تک آنها با شاخص نسبت هزینه‌های عملیاتی به درآمدهای عملیاتی رابطه معنی‌دار منفی وجود دارد. این یافته به مفهوم وجود رابطه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد مالی است. </p> This research is to examine the relationship between corporate organizational culture and financial performance in Iranian ICT Ministry-affiliated corporations. Denison's questionnaire was used to measure organizational culture while four indicators namely Return on Assets, Return on Sales, Return on Owner's Equity Ratio and Operating Expenses/Operating Income Ratio were employed in assessing financial statements of the corporations concerned in order to measure the financial performance. Interrelationship between four cultural traits (including Involvement, Consistency, Mission and Adaptability) and corporate financial performance were analyzed through Pearson's correlations coefficient. The results illustrate significant positive correlation between each any of the four cultural traits and Return on Assets, Return on Sales, Return on Owner's Equity Ratio while there is a significant negative relationship between any of the four traits and Operating Expenses/Operating Income Ratio. Hence the results indicate a relationship between organizational culture and corporate organizational financial performance. Organizational Culture, Involvement, Mission, Adaptability, Financial Performance 125 138 http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-427&slc_lang=fa&sid=1 Seyed Mohammad Zahedi سید محمد زاهدی smzahedi@yahoo.com 10031947532846003798 10031947532846003798 Yes مرکز آموزش مدیریت دولتی Maryam Nikandish مریم نیک اندیش Nikandish.maryam@gmail.com 10031947532846003799 10031947532846003799 No شرکت ارتباطات زیر ساخت