دوره 3، شماره 1 - ( تابستان 1368 )
دوره3 شماره 1 صفحات 58-46 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
علوی سیدامین الله. انگیزش کارکنان تشویق و تنبیه و اثرات آن در رفتار کارمندان. فرایند مدیریت و توسعه. 1368; 3 (1) :46-58
چکیده: (10727 مشاهده)
(پاراگراف نخست) از دیرباز تشویق و تنبیه به عنوان دو عامل انگیزاننده و بازدارنده شناخته شده و مورد استفاده قرار گرفته است. در سالهای اخیر دانشمندان مدیریت و علوم رفتاری پژوهشهای گسترده ای در این دو زمینه بعمل آورده و نتایج آن را منتشر کرده اند.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مدیرت دولتی
دریافت: 1391/10/13 | پذیرش: 1393/7/6 | انتشار الکترونیک: 1393/7/6
دریافت: 1391/10/13 | پذیرش: 1393/7/6 | انتشار الکترونیک: 1393/7/6
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است. |
- کاربران حاضر در وبگاه: 0 کاربر;
- میهمانان در حال بازدید: 67 کاربر;
- تمام بازدید‌ها: 20394211 بازدید;
- بازدید 24 ساعت قبل: 3863 بازدید
