دوره 8، شماره 1 - ( بهار 1373 )                   دوره8 شماره 1 صفحات 107-100 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

معینی جهانشاه. هشداری در مورد امواج جدید مدیریت. فرایند مدیریت و توسعه. 1373; 8 (1) :100-107

URL: http://jmdp.ir/article-1-459-fa.html


چکیده:   (7986 مشاهده)

در طول دهه 1980 میلادی موج جدیدی از اندیشه‌های مدیریت شکل گرفت که بسیاری از یافته‌هیا قبلی اندیشه‌مندان در زمینه سازماندهی و مدیریت را زیر سئوال برد. به طور اخص، اندیشه‌های جدید با ارزش ساختارهای بوروکراتیک و کنترل‌های سازمانی به مبارزه برخاستند. ساختارهای بوروکراتیک و کنترل‌های سازمانی به دلیل هزینه‌ای سنگین، فقدان پاسخگویی، و تأثیر مخربی که بر ابتکار و بهره‌وری داشتند مورد انتفاد قرار گرفتند. حصارهایی که بین بخشهای مختلف یک سازمان وجود داشت، زیر آتش گرفته شد و همین‌طور لایه‌های سلسله مراتب سازمانی به خاطر تأثیر بازدارنده‌ای که در برقراری ارتباطات سازمانی داشتند و هزینه‌های بالاسری غیرلازمی که ایجاد می‌کردند. قاطع‌تر از همه، گفته شد که روشهای قدیمی سرعت و کیفیت واکنش و پاسخگویی شرکت را نسبت به شرایط در حال تغییر کند و محدود می‌کند.

متن کامل [PDF 228 kb]   (1454 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیرت دولتی
دریافت: 1391/2/3 | پذیرش: 1393/5/20 | انتشار الکترونیک: 1393/5/20

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb