دوره 18، شماره 4 - ( تابستان 1383 )                   دوره18 شماره 4 صفحات 47-36 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Javdani H. Survey of Domestic Factors Contributing to the Academic Elites' Expatriation. JMDP 2004; 18 (4) :36-47
URL: http://jmdp.ir/article-1-247-fa.html
جاودانی حمید. بررسی عوامل داخلی تقویت‌کننده فرایند خروج نخبگان علمی از کشور. فرایند مدیریت و توسعه. 1383; 18 (4) :36-47

URL: http://jmdp.ir/article-1-247-fa.html


موسسه پژوهش و برنامه‌ریزی در آموزش عالی ، Javdani99@hotmail. com
چکیده:   (16948 مشاهده)

بررسی و تحلیل علل خروج نخبگان از کشور و بازنگشتن آنها، اگر نگوییم مهم‌ترین ولی بی‌تردید یکی از مهمترین و حساس‌ترین مسائل ملی در دو دهه اخیر کشور بوده است. این مسئله در سطح جهانی، از اوایل دهه 1960 به صورت یک معضل شناخته شد، از این رو، پژوهشگران با دیدگاههای مختلف و با رویکردهای متفاوت به بررسی آن پرداخته‌اند تا جایی که حتی سازمانها و نهادهای بزرگ جهانی نظیر بانک جهانی و یونسکو، با بررسی موضوع و به منظور حل مسائل ناشی از آن سعی در ارائه راه‌کارهایی برای کشورهای در حال توسعه کردند که در حال حاضر جنبه جهانی یافته است. در بخش نخست این مقاله، تئوریها و رویکردهای رایج مختلف جهانی نسبت به مسئله فراز مغزها به صورت اجمالی بررسی خواهد شد و با بررسی نظریه نئوکلاسیک و رویکرد کششی، رویکرد رانشی و بررسی اصطلاحات و عبارات مختلفی نظیر شکار مغزها سعی خواهد شد مفاهیمی چون فرار مغزها، مهاجرت نخبگانف خروج برگزیدگان علمی و تخصص، و مهاجرت تخصصها که در سطح جهان نیز رایج است، بررسی شود. در بخش دوم فرار مغزها یا مهاجرت نخبگان در ایران و تمایز و تفاوتهایی که این پدیده در بعد خاص ملی دارد، بررسی می‌شود آنچه که تاکنون تحت عنوان پژوهش در زمینه فرار مغزها در ایران انجام شده مبتنی بر تحلیلهای عام‌گرایانه بوده است. به عبارت دیگر، آنچه در سطح جهانی به عنوان پدیده فرار مغزها مطرح است، بدون در نظر گرفتن خصوصیات بومی، در سطح ملی است. در این راستا با اتکا به داده‌های موجود، مهم‌ترین عوامل داخلی تأثیرگذار بر فرایند فرار مغزها در سه عنوان کلی: سیاسی و اجتماعی، علمی و فرهنگی و اقتصادی، به صورت پیمایشی بررسی می‌شود.

متن کامل [PDF 5105 kb]   (4500 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیرت دولتی
دریافت: 1390/12/3 | انتشار الکترونیک: 1383/6/25

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb