دوره 16، شماره 1 - ( بهار 1381 )                   دوره16 شماره 1 صفحات 23-16 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


دانشگاه علامه طباطبایی ، Amir@impsc.com
چکیده:   (16980 مشاهده)

بررسی ها نشان می‌دهد که باز مهندسی فرایند کاری (BPR) در بسیاری از کشورهای پیشرفته مورد اهتمام سازمان‌های بخش خصوصی قرار گرفته است. در این میان، براساس نظریه مدیریت گرایی، گستره BPR سازمان‌های دولتی این کشورها را نیز فرا گرفته است. در این مقاله، ضمن نگاهی اجمالی بر تعریف و روش‌‌شناسی BPR، ویژگی‌های برجسته سازمان‌های دولتی و تأثیر آنها را بر اجرای BPR در بخش دولتی بر می‌شماریم و نمونه‌ای از اجرای موفق BPR را در یکی از سازمان‌های دولتی و نیز نکاتی را برای اجرای موفق BPR ارایه می‌دهیم.

متن کامل [PDF 4353 kb]   (5705 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیرت دولتی
دریافت: 1390/7/30 | انتشار الکترونیک: 1381/3/25

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است.