fa تاثیر ذهن‌آگاهی بر موفقیت شغلی: با نقش میانجی سازگاری و فرسودگی مدیرت دولتی Public Administration پژوهشي Research <div style="text-align: justify;">ذهن&rlm;‌آگاهی به عنوان یک سازۀ چندبعدی نقش فوق&rlm;‌العاده‌&rlm;ای در مسیر شغلی کارکنان و آینده سازمان دارد. پژوهش حاضر در پی بررسی تاثیر ذهن‌آگاهی بر موفقیت، سازگاری، و فرسودگی شغلی کارکنان بانک‌های دولتی است. با توزیع 242 پرسشنامه به صورت حضوری در میان کارکنان بانک‌های دولتی شهر بوشهر و تحلیل مدل معادله‌&rlm;های ساختاری نتایج پژوهش نشان می‌دهد که مولفه&rlm;‌های ذهن‌آگاهی اثر مثبت و معناداری بر متغیرهای سازگاری و موفقیت شغلی دارد، این در حالی است که بر فرسودگی شغلی اثر منفی و معنادار می&rlm;‌گذارد. همچنین، سازگاری شغلی بر موفقیت شغلی اثر مثبت و بر فرسودگی شغلی اثر منفی و معناداری دارد. علاوه بر این، موفقیت شغلی نیز اثر منفی و معناداری بر فرسودگی شغلی در میان کارکنان بانک‌ها دارد. این پژوهش دارای راهکارهای اجرایی و پژوهشی است.</div> <div style="text-align: justify;">Mindfulness, as a multi-dimensional construct, plays a phenomenal role in employees&rsquo; career and organizations&rsquo; future. The present study intends to investigate the impact of mindfulness on career success, job adaptability and job burnout among the employees of public banks of Bushehr City. A sample size of 242 answered the questionnaires and structural equations modeling was applied. Results show that mindfulness has a positive significant impact on the variables of job adaptability and career success; whereas, it has a negative significant impact on job burnout. Moreover, job adaptability positively affects career success but it has a negative significant impact on job burnout.&nbsp;Career success, too, has a negatively significant impact on job burnout of the banks&rsquo; employees.</div> ذهن‌آگاهی, موفقیت شغلی, س ازگاری شغلی, فرسودگی شغلی, بانک‌های دولتی Mindfulness, Job Success, Job Adaptability, Burnout, Public Banks. 49 70 http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-3676-4&slc_lang=fa&sid=1 Ebrahim Rajabpour ابراهیم رجب پور e.rajabpour@pgu.ac.ir ‎ 100319475328460014682 100319475328460014682 Yes Assistant Professor, Department of Business Management, Faculty of Literature and Humanities, Khalije Fars University,Bushehr, استادیار، گروه مدیریت بازرگانی دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه خلیج فارس، بوشهر، ایران.