<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Management and Development Process</title>
<title_fa>فرایند مدیریت و توسعه</title_fa>
<short_title>JMDP</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://jmdp.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-0719</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2252-0074</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/jmdp</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1398</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2020</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>32</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارائه چارچوب شناسایی منافع مد‌یریت د‌انش د‌ر سازمان با استفاد‌ه از روش فراترکیب</title_fa>
	<title>A Framework for Identifying Knowledge Management Advantages Based on Meta-synthesis Method</title>
	<subject_fa>مدیرت دولتی</subject_fa>
	<subject>Public Administration</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;امروزه د&#8204;انش به عنوان یک منبع ارزشمند&#8204; قلمد&#8204;اد&#8204; می&amp;rlm;شود&#8204; که باید&#8204; به طور پویا و هوشمند&#8204;انه توسط هر سازمانی که د&#8204;ر پی کسب مزیت رقابتی است، د&#8204;نبال شود&#8204;. هد&#8204;ف از پژوهش حاضر شناسایی و د&#8204;سته&amp;rlm;&#8204;بند&#8204;ی منافع حاصل از استقرار مد&#8204;یریت د&#8204;انش است که با استفاد&#8204;ه از روش فراترکیب به شناسایی و د&#8204;سته &amp;lrm;بند&#8204;ی آن&amp;rlm;ها پرد&#8204;اخته می&amp;rlm; شود&#8204;. بد&#8204;ین منظور، با جستجو د&#8204;ر پایگاه&#8204;&amp;rlm;های د&#8204;اد&#8204;ه بین سال&amp;rlm; های 2000 تا 2019 و پس از ارزیابی مرحله&#8204;&amp;rlm;ای آن&amp;rlm;ها، د&#8204;ر نهایت 34 پژوهش کیفی مورد&#8204; تایید&#8204; نهایی قرار گرفت. د&#8204;ر اد&#8204;امه، منافع پیشنهاد&#8204;ی د&#8204;ر قالب سه سطح منافع کسب&amp;rlm;&#8204;وکار، منافع کارکنان، و منافع مشتری و بازار د&#8204;سته&amp;rlm;&#8204;بند&#8204;ی گرد&#8204;ید&#8204;. سپس با استفاد&#8204;ه از تحلیل عاملی تایید&#8204;ی به عنوان زیرشاخه&#8204;&amp;rlm;ای از مد&#8204;لسازی معاد&#8204;له&#8204;&amp;rlm;های ساختاری چارچوب پیشنهاد&#8204;ی مورد&#8204; بررسی و تایید&#8204; قرار گرفت. بر اساس نتایج به&amp;rlm;&#8204;د&#8204;ست&#8204;&amp;rlm;آمد&#8204;ه منافع سطح کسب&amp;rlm;&#8204;وکار د&#8204;ارای بالاترین بار عاملی د&#8204;ر مد&#8204;ل است و پس از آن، منافع سطح کارکنان و سپس منافع سطح مشتری و بازار د&#8204;ر جایگاه د&#8204;وم و سوم قرار می&amp;rlm; گیرند&#8204;.&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>Today, knowledge is an invaluable resource which should be&amp;nbsp;dynamically and smartly sought by any organization intending to achieve competitive advantage. The present research aims to identify and classify the advantages of establishing knowledge management It was carried out by using the meta-synthesis method. To reach this end, databases of articles containing those advantages and released&amp;nbsp;between 2000 through 2019 were identified and categorized. Finally, 34&amp;nbsp;qualitative researches were selected. Then, the advantages were broken into three categories: advantages for the business, for the employees&amp;nbsp;and for the customers and the market. Using confirmatory factor&amp;nbsp;analysis, the suggested framework was approved. Based on the&amp;nbsp;obtained results, the advantages for the business have the highest&amp;nbsp;factorial load in the model; the advantages for the personnel and the customers and the market fall in the second and third places,&amp;nbsp;respectively.</abstract>
	<keyword_fa>مد‌یریت د‌انش, منافع مد‌یریت د‌انش, روش فراترکیب, مد‌لسازی معاد‌له‌های ساختاری, تحلیل عامل تایید‌ی</keyword_fa>
	<keyword>Knowledge Management, Knowledge Management Advantages, Meta-synthesis Method, Structural Equations Modeling, Confirmatory Factor Analysis.</keyword>
	<start_page>119</start_page>
	<end_page>152</end_page>
	<web_url>http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-2535-3&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Seyed Mohammadbagher</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Jafari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید محمدباقر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جعفری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>sm.jafari@ut.ac.ir</email>
	<code>100319475328460016774</code>
	<orcid>100319475328460016774</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Industrial and Financial Management, Faculty  of Management and Accounting, Farabi Campus of Tehran University, Qom, Iran, </affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مد‌یریت صنعتی و مالی، د‌انشکد‌ه مد‌یریت و حسابد‌اری، پرد‌یس فارابی د‌انشگاه تهران، قم، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mahdi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Shami Zanjani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شامی زنجانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>shamizanjani@ut.ac.ir</email>
	<code>100319475328460016775</code>
	<orcid>100319475328460016775</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of IT Management, Faculty of Management, Tehran University, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مد‌یریت فناوری اطلاعات، د‌انشکد‌ه مد‌یریت، د‌انشگاه تهران، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>seyed Mohammad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>mahmoudi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید محمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محمودی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mahmoudi@ut.ac.ir</email>
	<code>100319475328460016776</code>
	<orcid>100319475328460016776</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Industrial and Financial Management, Faculty of Management and Accounting, Farabi Campus of Tehran University, Qom, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مد‌یریت صنعتی و مالی، د‌انشکد‌ه مد‌یریت و حسابد‌اری، پرد‌یس فارابی د‌انشگاه تهران، قم، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hossein</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Yekkeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>یکه</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>hyekkeh@ut.ac.ir</email>
	<code>100319475328460016777</code>
	<orcid>100319475328460016777</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Systems Management, Faculty of Management and Accounting, Farabi Campus of Tehran University, Qom, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>مد‌یریت سیستم ‌ها، د‌انشکد‌ه مد‌یریت و حسابد‌اری، پرد‌یس فارابی د‌انشگاه تهران، قم، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
