fa عوامل مهم موفقیت مدیران در استقرار نظام‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان مدیرت دولتی Public Administration پژوهشي Research <p style="DIRECTION: rtl" align="justify">پذیرش و کاربرد گسترده نظام برنامهریزی منابع سازمان در سازمانهای بزرگ و متوسط، انقلاب ERP توصیف شده است. چنین نظامهایی، ارائه پاسخی یکپارچه و منسجم را به نیازهای اطلاعاتی سازمان در زمینه جایگزین کردن نظامهای اطلاعاتی سنتی و جزیرهای نوید میدهند. اگر نظام برنامهریزی منابع سازمان، به درستی و با توجه به مسائل اقتصادی و سازمانی استقرار یابد، بهرهوری افزایش خواهد یافت. در غیر این صورت، استقرار این نظامها، سازمانها را با چالشهای جدی مواجه میکند. در مقاله حاضر، با تکیه بر چارچوب نظریه کلاسیک وظایف مدیریت، عوامل مهم موفقیت در اجرای نظامهای برنامهریزی منابع سازمان در قالب برنامهریزی، سازماندهی، کارمندیابی، رهبری و کنترل مورد بررسی قرار میگیرد. </p> Enterprise Resource Planning (ERP) adoption and its extensive application by great and medium-size firm and organizations are described as ERP revolution. Numerous firms have substituted their old information systems with newer ones, i.e. Enterprise Resource Planning (ERP) systems as an integrated response to extensive information needs of firms. ERP is a unique data base system that integrates and consolidates raw data, turns them into information and finally delivers its output to information system users. Such system makes firm users able to coordinate and develop firm plans and programs in spite of geographical limits. ERP enhance automation and cooperation among firm segments like sale, marketing, production, operation, and administration. Certainly a better understanding of critical success factors will enable practitioners and academics to improve the chance of success in the implementation ERP projects. Considering this motivation, this study tries to examine the critical success factors for implementing Enterprise Resource Planning (ERP) systems using the framework of classical management theory نظام برنامه‌ریزی منابع سازمان، نظریه کلاسیک وظایف مدیریت، برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، کنترل. Enterprise Resource Planning System, Classical Management Theory, Planning, Organizing, Staffing, Leading, Controlling 51 65 http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-21-61&slc_lang=fa&sid=1 Ali Ebrahimikordlar علی ابراهیمی کردلر Ali20gol@yahoo.com 1003194753284600694 1003194753284600694 Yes دانشکده مدیریت دانشگاه تهران Reza Hasarzadeh رضا حصارزاده reza_hesarzadeh@yahoo.com 1003194753284600695 1003194753284600695 No دانشگاه تربیت مدرس Mehdi Mohamadabadi مهدی محمدآبادی mahdimohammadabadi@gmail.com 1003194753284600696 1003194753284600696 No دانشکده مدیریت دانشگاه تهران