TY - JOUR JF - JMDP JO - JMDP VL - 7 IS - 3 PY - 1993 Y1 - 1993/11/01 TI - What is Development? TT - مدیریت و توسعه N2 - بسیاری از پژوهشگران که موضوع رشد و توسعه در کشورهای کند (عقب مانده) یا جهان سوم را بررسی و تحلیل می‌کنند، معتقدند که علت عقب‌ماندگی این کشورها نه کمبود سرمایه، نه منابع، نه کمبود نیروی انسانی ماهر و کارگر متخصص نه فضا و جا و مکان، بلکه عدم وجود مدیران شایسته و کار آزموده در این کشورهاست. یکی از فلاسفه ایران، "استاد مرتضی مطهری" معتقد است:"مدیریت قوی است که از ضعیف‌ترین ملتها قویترین ملتها را می‌سازد. در طول تاریخ بندرت پدیده‌ای چون مدیریت ظاهر گردیده است که یک چنین آثار سریع و عظیمی داشته باشد، زیرا "در کمتر از یکصد و پنجاه سال بافت و ساخت اقتصادی جهان را دگرگون کرده است. از ابتدای رشد پدیده مدیریت وظایف اصلی مدیریت که عبارت از، طرح‌ریزی و برنامه‌ریزی، سازمان دادن، انگیزش و رهبری، نوآوری و تحول و بالاخره کنترل می‌باشد ثابت مانده است؛ اما کیفیت کار، ارزشهای مشترک، ساخت صحیح سازمان، آموزش و پرورش پرسنل تغییر فاحشی نموده است زیرا نیروی کار افراد غیرماهر به نیروی کار افراد بسیار تحصیل کرده و متخصص تبدیل شده است. SP - 1 EP - 18 AU - Moghadas, Jalal AD - UR - http://jmdp.ir/article-1-482-fa.html ER -