AU - Memarzadeh, Gholamreza AU - Taherpour Kalantari, Habibollah AU - Moradi, Mohammad Reza TI - Identifying Effective Factors of Employees' Empowerment in South Pars Gas Complex Corporation PT - JOURNAL ARTICLE TA - JMDP JN - JMDP VO - 23 VI - 1 IP - 1 4099 - http://jmdp.ir/article-1-367-fa.html 4100 - http://jmdp.ir/article-1-367-fa.pdf SO - JMDP 1 AB  - در رویکردهای توسعه‌ای به مدیریت منابع انسانی، به روشنی درباره اهمیت و جایگاه عوامل انسانی در سازمان، به عنوان یک دارایی مهم بحث شده است. اگر شرایط مناسبی برای شکوفا شدن استعدادهای فردی فراهم شود، دارایی مذکور، کارایی و عملکرد بهتری خواهد داشت. یکی از مؤثرترین عوامل در بهبود عملکرد کارکنان سازمان، رشد احساس توانمندی در بین آنها است. در مقاله حاضر، تلاش می‌شود عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی مورد بررسی قرار گیرد. بعد از مرور ادبیات پژوهش، متغیرهای مختلف مؤثر بر توانمندسازی کارکنان شناسایی شد. سپس با استفاده از تحلیل عاملی، متغیرها در دو عامل، دسته‌بندی شدند که عبارت‌اند از: 1) توجه به رشد قابلیت‌های فردی کارکنان و پیشرفت سازمانی و 2) توجه به سبک مدیریت و راهبری منابع انسانی. با استفاده از رگرسیون چندمتغیره نیز مشخص گردید که هر دو عامل بر توانمندی تأثیر دارند. CP - IRAN IN - LG - eng PB - JMDP PG - 25 PT - Research YR - 2010