نظریه سایبرنتیک به طور گسترده ای در الکترونیک، ارتباطات، سازمانهای خودکار، روانشناسی و . . . مورد بهره برداری قرار گرفته، اما در زمینه سازمانهای اجتماعی مطالب قابل توجهی تاکنون عنوان نشده است، هر چند باید قبول کرد دانشمندانی مانند "کنت بولدینک" عالم اقتصاد، "آرنولوتاسیسن" مهندس برق، "کارل داچ"، "کدوالدر" "مارگومارویاما" در فرایند سیاستگذاری مطالبی نوشته و کاربرد سایبرنتیک را به طور اختصار در زمینه های فوق مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار داده اند، اما تاکنون با قاطعیت در سازمانهای اجتماعی از این نظریه که کمک زیادی به علوم جدید، مانند فیزیک ریاضی (فیزیک و شیمی کوانتا) شیمی فیزیک، فیزیک زیستی یا زیست فیزیک نموده است، بهره نگرفته اند، در این مقاله سعی بر این است که ببینیم چگونه می توان در سازمانهای اجتماعی از این نظریه بهره گرفت.