در سالهای اخیر نقش نیروی انسانی در هر دو بخش دولتی و خصوصی تغییر کرده است. نقش منابع انسانی در دنیای امروز اهمیت مدیریت منابع انسانی و میزان موفقیت مدیران را با بکارگیری نیروهای متخصص و کارآزموده به چند برابر افزایش داده است. جوامع نوین که بر پایه اطلاعات و اقتصاد پیشرفته بنا می‌شوند کاری بس ظریف و خطیر پیش رو دارند که جز با افراد انسانی آگاه و مسئولیت‌پذیر انجام دادن آن میسر نیست.

هر چند، زمان به پیش می‌رود، اهمیت منابع انسانی روشنتر و آشکارتر می‌شود به گونه‌ای که امروز از منابع استراتژیک سخن به میان می‌آید. منابع استراتژیک نیروی انسانی ارزشی بس بیشتر و والاتر از منابع مادی و سرمایه‌ای دیگر دارد. نگاهی به پرورش و بهره‌گیری از این نیروها در پاره‌ای کشورها اهمیت موضوع را بیشتر نمایان می‌سازد.