دوره 31، شماره 2 - ( تابستان 1397 )                   دوره31 شماره 2 صفحات 178-143 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


1- موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه‌ریزی ، m.rasouli@imps.ac.ir
2- موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی
چکیده:   (4949 مشاهده)
پژوهش حاضر به بررسی تاثیر تنوع ویژگی‌های تیم مدیریت ارشد (TMT) بر عملکرد مالی شرکت‏ های تولیدی می‌پردازد. در این پژوهش، تنوع تیم مدیریت ارشد به دو دسته متغیرهای پیشینه‌های مدیریتی (سن، جنسیت، سابقه، سطح تحصیلات، زمینه تحصیلات، زمینه وظیفه‌ای) و متغیرهای تجربه‌های مدیریتی (تجربه صنعتی و تجربه بین‌المللی) تقسیم‌ شده است. همچنین شاخص‌های مالی عملکرد شامل ROA، ROI و ROS، رشد فروش، رشد دارایی‌ها، و سهم بازار است. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی شرکت‌های فعال در شهر صنعتی ساوه در استان مرکزی است که تعداد 210 پرسشنامه در میان شرکت‌های تولیدی این شهر صنعتی توزیع شد. ولی به دلیل عدم تکمیل و یا ناقص بودن اطلاعات در نهایت تعداد 89 شرکت به‌عنوان نمونه مورد بررسی قرار گرفتند. یافته‌های پژوهش نشان‏ دهنده تاثیر مثبت تنوع تیم مدیریت ارشد از نظر جنسیت، پیشینه وظیفه‌ای، پیشینه تحصیلات، تجربه بین‌المللی و سابقه کار بر عملکرد مالی این شرکت‏ها است. این پژوهش کاربردی دارای راه‏کارها و توصیه‏ های علمی و مدیریتی است.
متن کامل [PDF 921 kb]   (2858 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیرت دولتی
دریافت: 1397/3/8 | پذیرش: 1397/5/28 | انتشار الکترونیک: 1397/12/28

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است.