دوره 15، شماره 2 - ( تابستان 1380 )
دوره15 شماره 2 صفحات 37-31 |
برگشت به فهرست نسخه ها
چکیده: (10992 مشاهده)
محک زنی رقبا یکی از فنون تبدیل سازمان از ساختار سنتی به ساختار جدید (سیستمی) است که بر بینش و روش بالا- پایین (Top-down) استوار است. این فن روش‌ها، ابزارها، و فرایندهای جدید را برای تعریف هدف‌های کارکردی و برنامه‌های بهره‌وری در شرکت براساس بهترین راه‌کارها در صنعت جستجو می‌کند. تکنیک ارزیابی رقبا، که جنبه‌های مختلف مهندسی مجدد پروسه‌ها را نیز تحت پوشش قرار می‌دهد، به شخص قدرت درک ساختار و روش‌های فعلی و تعریف هدف برای سازمان جدید را می‌دهد تا بتواند با توجه به فرهنگ حاکم در قالب این تکنیک سازمان را در گذر از حالت سنتی به ساختار جدید راهنمایی کند.
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است. |