اصغرپور بهمن، رهنورد فرج اله، فیروزفر غلامحسین. منشور شهروندی و شناسایی عوامل موثر بر استقرار موفقیت آمیز آن. فرایند مدیریت و توسعه. 1395; 29 (1) :3-22
URL: http://jmdp.ir/article-1-2281-fa.html
1- موسسه عالی آموزش و پژوهش و مدیریت و برنامه ریزی ، bahman69asgharpour@yahoo.com
2- موسسه عالی آموزش و پژوهش و مدیریت و برنامه ریزی
3- تهران، نیاوران، جمال آباد، موسسه عالی آموزش و پژوهش و مدیریت وبرنامه ریزی
چکیده: (5842 مشاهده)
منشور شهروندی یک سند رسمی است که تعهدهای سازمانهای دولتی را به شهروندان از طریق وضع معیارهای شفافسازی مشخص میکند. نیازی به توضیح نیست که استقرار منشور شهروندی در دستگاههای اجرایی یکی از مطالبات مردم است. از این رو، سنجش میزان رعایت منشور شهروندی و شناسایی عوامل بازدارنده آن در این پژوهش مدنظر قرار گرفته است. پژوهش حاضر از نوع میدانی و پیمایشی است. نمونه موردنظر بهصورت تصادفی نظاممند انتخاب و پرسشنامهها بین دستگاههای اجرایی توزیع شد. نتایج امر گویای آن است که میزان رعایت ابعاد پاسخگویی، توجه و واکنش بهطور نسبی مطلوب و برای شفافیت و مشارکت چندان مطلوب نیست. در ضمن، با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی، چهار عامل موثر بر استقرار منشور شهروندی به شرح زیر شناسایی شد: 1. فرآیندگرایی؛ 2. کیفیتگرایی؛ 3. نیازگرایی و 4. باز بودن سازمانی. بررسی تأثیر عوامل چهارگانه بر ابعاد منشور شهروندی همچنین نشان داد که باز بودن سازمانی بر شفافیت، پاسخگویی و مشارکت؛ فرآیندگرایی بر شفافیت و مشارکت؛ نیازگرایی بر توجه و واکنش، مشارکت و شفافیت تأثیرگذار هستند؛ و کیفیتگرایی تنها دو متغیر توجه و واکنش و پاسخگویی را تحت تاثیر قرار داده است.
نوع مطالعه:
كاربردي |
موضوع مقاله:
مدیرت دولتی دریافت: 1394/11/12 | پذیرش: 1395/12/15 | انتشار الکترونیک: 1395/12/23